Podczas tegorocznego Forum Ekonomicznego w Karpaczu odbyła się wyjątkowa debata zorganizowana przez Francusko-Polską Izbę Gospodarczą (CCIFP), w ramach przestrzeni CAFE FRANCE. Tematem przewodnim było zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami (OzN) i jego wpływ na polski rynek pracy oraz gospodarkę.
Dyskusja ta okazała się nie tylko wartościową wymianą myśli, ale również inspirującą refleksją nad tym, jak istotne jest włączenie OzN do aktywności zawodowej.
Debatę moderował Adam Sankowski, prezes Stowarzyszenia Francja-Polska, który podkreślił, jak istotne jest wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami w kontekście ich udziału w rynku pracy.
W debacie wzięli udział wybitni specjaliści i praktycy, w tym m.in.
- Łukasz Szeliga,
- Marta i Magdalena Wróbel,
- Marek Kamiński,
- Marta Stańczak,
- Marcin Banaszkiewicz,
- Tareck Ouaibi
- Robert Korzeniowski.
Dyskusję poprzedziła inspirująca rozmowa prowadzona przez Joannę Jaroch-Pszeniczną, dyrektor generalną CCIFP, która w szczególny sposób podkreśliła znaczenie różnorodności i inkluzywności w dzisiejszym świecie biznesu.
Osoby z niepełnosprawnościami na rynku pracy – potencjał, który warto odkryć
Według danych, w Polsce osoby z niepełnosprawnościami stanowią ponad 14% społeczeństwa, co przekłada się na 5,5 miliona osób.
Niestety, tylko 32% z nich jest aktywnych zawodowo, podczas gdy w bardziej zamożnych krajach Europy ten wskaźnik wynosi ponad 50%.
Zatrudnianie OzN to nie tylko krok w stronę tworzenia bardziej zróżnicowanego i sprawiedliwego społeczeństwa, ale także strategiczna decyzja biznesowa. Badania pokazują, że firmy, które angażują osoby z niepełnosprawnościami, osiągają wyniki wyższe o 12%. OzN to kompetentni, lojalni i zaangażowani pracownicy, którzy mogą stanowić cenny zasób talentów, szczególnie w obliczu wyzwań demograficznych, z jakimi zmaga się Polska.
Przy dzietności wynoszącej 1,18 na kobietę, aktywizacja osób z niepełnosprawnościami staje się nie tylko potrzebą społeczną, ale również koniecznością gospodarczą. Dla firm oznacza to możliwość zwiększenia konkurencyjności, innowacyjności oraz otwarcia się na nowe, niedostrzegane dotąd talenty.
Inkluzywność w praktyce – wspólne wyzwania i cele
Jednym z praktycznych przykładów promowania idei inkluzywności jest nadchodząca wyprawa na Śnieżkę.
Łukasz Szeliga dołączy do zespołu Marka Wikiery, by 11 września zdobyć szczyt w ramach inicjatywy Szczytu Społeczności H2H, stworzonej przez Marcina Banaszkiewicza.
Do tej wyprawy dołączy również, jako wyraz wsparcia i zaangażowania w promowanie idei inkluzywności oraz integracji osób z niepełnosprawnościami, przedstawiciel Stowarzyszenia Francja-Polska – prezes Adam Sankowski.
Inkluzywna Polska – siła różnorodności na arenie międzynarodowej
8 września, w Ambasadzie RP w Paryżu, odbyła się konferencja prasowa „Inkluzywna Polska”, z udziałem polskich medalistów Igrzysk Paralimpijskich. Sport jest doskonałym przykładem tego, jak osoby z niepełnosprawnościami, dzięki odpowiedniemu wsparciu, mogą osiągać imponujące wyniki, inspirując do dalszych działań na rzecz równości i różnorodności.